变革管理
发布日期：2015-07-31浏览：1468
随着组织内外经营环境的变化、战略的变化，企业变革可能随时发生。但变革不是目的，而是手段，其真正目的是通过提升企业的运营能力以及抗风险能力，从而保障未来的业务。变革围绕四个基本点：质量、速度、成本、服务，进行组织的结构设计、流程再造、人员数量素质及结构的前瞻性储备。
张翚 暂无评分
战略管理 战略综合
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