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超级快乐学习法

2015-07-31

查看详情>> 主要以左右脑分工的基本原理，人类思维的模式等特点，科学用脑，科学思考问题。通过对名人脑力导图，名人的笔记与手迹的研究，发现他们的思维方式与方法，总结出一套具有创新性思维的科学方法。成功者与失败者的区别在于思维模式的不同，如果平凡的人从小就培养他的思维模式，那么经过训练一定可以成功的。成功是可以复制的。成功是可以培养的。成功也是可以创造的。所有的父母都是望子成龙望女成凤的。所有的老师都希望自己的学生学有所成。这种方法得到社会各界人士的高度关注，何三森老师也得到各界人士的好评。何三森老师曾经在陕西，西安，汉中，商洛，宝鸡，四川，郑州，洛阳，北京等地讲学。主要的方法：思维法的培养，图像法的训练，心理思维障碍法的防治与克服，导图法的训练与制作，裂变法的训练与学习，中和思维的训练。三天的课程令你改变终生的命运。亲爱的朋友们，何三森老师是一位富有爱心的老师。如果你有困难，只要何老师能帮到的一定帮，我不是为了金钱去讲课。何老师到哪里就将善事做到那里。他在帮助跟多的学生，更多的家长。何三森老师,曾经跟随很多的名师学习,他到过甘肃的古求书院,北京的脑力研究所.他研究,<易经>与,佛>学.从中得出智慧,将这种智慧之法传播.
成功从优秀员工做起

2015-07-31

查看详情>> 第一章、课前观念：学习与改变（头脑风暴、模拟演练、录像观看、案例分析、游戏互动）一、为什么学比学什么和怎样学重要100倍。从学习延伸到工作。为自己而学，为自己而工作。工作做好了，为企业创造效益的同时，自己的收入可能增加，能力也可能提升，收获最大是自己。把企业当成自己的，把工作当成自己的，成长、发展会更快更好。激发员工的工作热情，主人翁态度。二、成功需要改变、改变就在一瞬间通过讲述、互动、游戏让员工认识到习惯的力量，并且愿意养成好习惯，改变坏习惯。三、社会需要优秀的企业，企业需要优秀的员工第二章、成功从优秀员工做起（头脑风暴、模拟演练、录像观看、案例分析、游戏互动）一、正确的信念信念思想行动结果信念：今时今刻我对自己的内心所说的话。二、共同的荣誉（一）荣誉的重要性（二）企业、产品、品牌与员工的关系三、明确的目标（一）培养明确的工作及人生目标、有效地执行。（二）、激发员工的上进心、积极性，员工与企业共同发展，同呼吸、共命运。四、负责任的心态（一）、让员工真正的明白什么叫负责任。

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